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Die Top-Kandidaten für Ihr Unternehmen
Zeitarbeit
Sie können schnell die passenden Mitarbeiter für kurz- oder langfristige Projekte finden, indem Sie auf das umfangreichste Netzwerk hochqualifizierter Fachkräfte in der Branche zurückgreifen.
Direkte Personalvermittlung
Unsere Personalberater wählen gezielt aus unserem Netzwerk festangestellter Kandidaten die Fachexperten aus, die Ihr Team optimal ergänzen.
Executive search
Wir identifizieren die Führungspersönlichkeiten, die Ihr Team inspirieren und Ihr Unternehmen voranbringen.
Wir finden die richtigen Kandidaten für Ihre Firma
Wir helfen Ihrem Unternehmen bei der effizienten Besetzung offener Positionen. Unsere spezialisierten Personalberater, die sich jeweils auf bestimmte Berufsbilder konzentrieren, gewährleisten eine zeitnahe Besetzung von Vakanzen mit geeigneten Fach- und Führungskräften. Dank unseres einzigartigen und stetig wachsenden Netzwerks von derzeit 80.000 Fach- und Führungskräften stehen wir Ihnen zur Verfügung
Unternehmensanfrage
Unsere Expertise liegt in der Personalberatung für Fach- und Führungspositionen. Gerne stehen wir Ihnen für Beratungsgespräche zur Verfügung, sei es für Festanstellungen oder Interim-Positionen. Vereinbaren Sie einen Termin in unseren Büros oder in Ihrem Unternehmen. Bitte hinterlassen Sie einfach Ihre Kontaktdaten im folgenden Formular, und wir werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Ein leistungsfähiger Partner für Ihren unternehmerischen Erfolg im Bereich Personalwesen
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Ihre Vorteile mit Jobs United
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Personalanfrage
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Temporärbüro wechseln
Die Frage, ob man sein Temporärbüro oder Personalbüro wechseln kann, beschäftigt nahezu jeden Unternehmer und Arbeitnehmer. Der Wechsel eines Temporärbüros oder Personalbüros basiert auf einer klaren gesetzlichen Grundlage, die es zu beachten gilt.Die Entscheidung für eine temporäre Anstellung liegt in Ihrer freien Wahl. Gemäß dem Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) Artikel 19 Absatz 5B haben Sie das Recht, Ihre Agentur jederzeit zu wechseln. Hierbei ist es entscheidend, sowohl die gesetzlichen als auch die vertraglichen Kündigungsfristen einzuhalten. Beachten Sie, dass die Einsatzfirma gemäß AVG Artikel 22 Absatz 3 ebenfalls nicht an das Personalbüro gebunden ist. Wenn Sie sich jetzt bei uns melden, stehen wir Ihnen gerne bei Ihrem Wechsel zur Seite
Mari Javani
Grafikdesigner
'Bei der Jobs United AG erfüllen wir das grundlegende menschliche Bedürfnis nach Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft auch für diejenigen ein, die besondere Unterstützung benötigen. Unsere Kunden und Partner profitieren gleichermaßen von unserem umfangreichen HR-Dienstleistungsangebot, das auf ihre individuellen Anforderungen zugeschnitten ist. Unser Unternehmen ist börsennotiert, finanziell stark aufgestellt und partizipativ organisiert. Mit unseren effizienten Prozessen und der Anwendung modernster Technologien sind wir Pioniere in unserer Branche.
Albert Straat
Unternehmer
